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| 外型尺寸 | |
| 品牌 | 德國KAYSEN |
| 貨號 | |
| 用途 | 水 |
| 型號 | KAYSEN |
| 工作壓差 | |
| 壓力環(huán)境 | 常壓 |
| 介質溫度 | 250℃ |
| 驅動方式 | 氣動 |
| 適用介質 | 水 |
熱水循環(huán)泵（循環(huán)泵品牌）
熱水循環(huán)泵品質，熱水循環(huán)泵銷售，熱水循環(huán)泵十大品牌
凱森熱水循環(huán)泵嚴格按照國際標準ISO2858和*的管道離心泵標準ASME B73進行設計制造的高效節(jié)能產品。該泵采用國內先進水力模型優(yōu)化設計而成。同時根據(jù)使用溫度,介質等不同在ISW型基礎上派生出熱水泵,高溫泵,化工泵,油泵等。
KAYSEN熱水循環(huán)泵應用領域
●工業(yè)和城市給排水
●高層建筑增壓送水
●園林噴灌
●消防增壓
●遠距離輸送
●暖通制冷循環(huán)
●浴室等冷暖水循環(huán)增壓及設備配套
KAYSEN熱水循環(huán)泵維護
1.熱水循環(huán)泵進出口閥門未打開，進出管路阻塞，流道葉輪阻塞；電機運行方法不對；吸入管漏氣；泵腔內有空氣或者吸程過高、底閥漏水以及管路阻力過大。
解決辦法，首先檢查管路并清洗干凈、確定電機運轉方向正確；排除漏氣、灌滿液體并打開排氣閥，排盡空氣，盡量減少彎管確保足夠供水。
2.管道、熱水循環(huán)泵流道葉輪部分堵塞，水垢陳積、閥門開度不足。
解決方法：清洗去除流道葉輪阻塞物，重新調整閥門開度。
3.葉輪磨損。
解決方法：拆開并檢查葉輪是否磨損，及時更新葉輪并確保管路流道清潔。
3.離心泵電壓偏低。
解決方法：穩(wěn)定壓力。
三.熱水循環(huán)泵雜音、振動原因及解決方法
1.液體混有氣體
解決方法：提高吸入壓力，排空氣體再使用。
2.若產生汽蝕
解決方法：可降低真空度
3.管路支撐不穩(wěn)
解決方法：應穩(wěn)固管路。
4.軸承損壞。
解決方法：拆下破損的軸承并更換新軸承。
5.電機超載發(fā)熱運行。
解決方法：調節(jié)流量，關小出口閥。
四.熱水循環(huán)泵電機發(fā)熱原因及解決
1.熱水循環(huán)泵流量過大，超載運行。
解決方法：調節(jié)流量，關小出口閥。
2.熱水循環(huán)泵電機軸承損壞
解決方法：拆下破損的軸承并更換新軸承。
3.電壓不足
解決方法：穩(wěn)壓。
4.相互碰擦。
解決方法：停機、檢查并排除碰擦現(xiàn)象。
五.熱水循環(huán)泵故障漏水原因
1.泵體有砂孔或破裂。
解決方法：請檢查是否有砂孔，如果發(fā)現(xiàn)有砂孔可進行焊補或更換新泵體。
2.熱水循環(huán)泵機械密封磨損。
解決方法：更換新機械密封。
3.安裝螺栓松懈。
解決方法：緊固螺栓。
4.密封面不平整。
解決方法：請修整密封面再使用。
凱森（KAYSEN）價值觀與行為
我們的價值觀和行為是我們賴以生存的基本原則。它們充當指導我們所有活動的內在指南針。他們定義了我們是誰，我們的行為方式以及我們的團隊對每位凱森員工的期望。
我們的行為
組隊
我們是出色的團隊合作者，并共同尋求解決方案。
我們尋求幫助，不要怪別人。
我們大聲疾呼，知道沖突是機遇。
我們表現(xiàn)出意識，并在與他人打交道時考慮我們自己的行為的影響。
一旦做出決定，我們重視信任并支持團隊。
我們會聽取其他人在團隊討論中說的話。
我們不僅專注于自己的觀點。
我們知道有效的合作使我們獨特而成功。
執(zhí)行
我們承諾。我們專注于要交付的結果。
我們了解大局，并具有良好的判斷力。
我們了解在方框中打勾和獲得優(yōu)異結果之間的區(qū)別。
我們是有效的時間經理，并滿足客戶期望。
我們知道質量和速度至關重要。
我們致力于安全地工作，同時也注意同事的安全。
我們按照行為準則以正直，誠實和公正的態(tài)度行事。
適應
我們了解市場動態(tài)，擁抱變化并適應。
我們用新的和不同的工作方法挑戰(zhàn)自己。
我們很好奇。我們創(chuàng)新，發(fā)展并不斷提高。
我們適應新的見解和新的業(yè)務重點。
我們擁有所有權以學習和發(fā)展。
我們贊賞各種形式的多樣性并尋求包容性。
激勵
我們參與并追求結果。
我們追求*。
我們是創(chuàng)新者。我們鼓勵大膽思考。
我們聽。我們明白。我們采取行動。
我們竭誠為您服務。
我們慶祝成功并從錯誤中汲取教訓。
我們有進取心和決心，表現(xiàn)出可以做的精神。
我們努力工作，玩得開心。
聽
我們是優(yōu)秀的聽眾。
我們聽取相反的觀點以取得*結果。
我們不需要證明我們比其他人更聰明。
我們得到了人們的同意。
我們與他人建立有效的關系。
我們以簡潔明了的方式進行溝通。我們以簡潔的方式提出要點。
從事
我們認為每個人都是一個有貢獻的人。
我們知道，企業(yè)的成功歸功于相關人員。
我們建立信任的環(huán)境，并為他人創(chuàng)造和成長創(chuàng)造空間。
我們知道，有效的溝通對于推動高水平的參與至關重要。
我們雇用并培養(yǎng)我們相信的優(yōu)秀人才。
我們提倡激發(fā)他人靈感的未來愿景。
法案
我們知道，沒有堅持不懈的執(zhí)行，戰(zhàn)略是毫無價值的。
我們首先關心員工的安全。
我們專注于解決方案，而不是障礙。
我們是簡化器。我們降低了復雜度，以實現(xiàn)每個人都能理解的解決方案。
我們具有很高的道德標準，并以正直，誠實和公平的態(tài)度行事。
我們負責任，并在其他方面負責。
決定
我們秉承信念和勇氣行事。
我們不怕冒險。
我們對自治和模棱兩可感到滿意。
我們鼓勵在每個級別上進行決策。
我們預計我們的決定將對未來產生影響。
我們根據(jù)事實做出決定，我們務實。
熱水循環(huán)泵（循環(huán)泵品牌）
