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| 外型尺寸 | |
| 品牌 | 德國KAYSEN |
| 貨號 | |
| 用途 | 水、污水、化工液體等等 |
| 型號 | KAYSEN |
| 工作壓差 | |
| 制造商 | |
| 壓力環(huán)境 | 常壓 |
| 介質(zhì)溫度 | 250℃ |
| 驅(qū)動方式 | 電動 |
| 適用介質(zhì) | 水 |
| 是否進口 |
進口水環(huán)式真空泵 進口不銹鋼水環(huán)真空泵
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進口水環(huán)真空泵內(nèi)裝有帶固定葉片的偏心轉(zhuǎn)子，將水（液體）拋向定子壁，水（液體）形成與定子同心的液環(huán)，液環(huán)與轉(zhuǎn)子葉片一起構(gòu)成可變?nèi)莘e的一種旋轉(zhuǎn)變?nèi)莘e真空泵。水環(huán)真空泵適用于抽除氣體和水蒸氣，吸氣壓力可以達到33mbar絕壓(97%真空度)。當(dāng)用變壓器油作為工作液時（稱為油環(huán)真空泵），吸氣壓力可達到6.7mbar絕壓(99.3%真空度），可以完全取代往復(fù)式真空泵。
德國KAYSEN水環(huán)真空泵應(yīng)用領(lǐng)域
●煤礦行業(yè)：國家加強了對煤礦的安全要求，因而用水環(huán)式真空泵，特別是大型水環(huán)式真空泵抽除瓦斯氣體已成為煤礦行業(yè)必須的安全要求。
●化工行業(yè)：由于這個行業(yè)的發(fā)展，推動和加快了較高水環(huán)式真空泵壓縮機的開發(fā)和生產(chǎn)。
●化肥行業(yè)：化肥行業(yè)特別是磷肥的生產(chǎn)也是我國經(jīng)濟宏觀調(diào)控中重點支持的產(chǎn)業(yè)，由于新上項目及老企業(yè)的技術(shù)改造均以上水平、上規(guī)模為主，因而大型、特大型水環(huán)式真空泵在此也得到了應(yīng)用。
●造紙行業(yè)：大型水環(huán)式真空泵的50％是用在造紙行業(yè)，而且這種發(fā)展趨勢有增無減。
●制藥行業(yè)：真空濃縮脫水、干燥、蒸餾是制藥企業(yè)的主要工藝過程，制藥企業(yè)的技術(shù)改造也同樣是上水平、上規(guī)模，這在一些大型制藥企業(yè)更為明顯。
KAYSEN水環(huán)式真空泵日常維護
（1）應(yīng)該常注意油位及油的潔凈程度，新泵工作150小時換油一次，以后每2-3月?lián)Q油一次。如果使用條件不好，真空下降時，可縮短換油時間。
（2）應(yīng)保持泵及泵房的干燥清潔。
（3）經(jīng)常注意冷卻水和油的溫度，*不得超過85℃，冷卻水進水溫度不超過30℃，出水溫度不超過5℃，且保持水質(zhì)清潔。
2.日常保養(yǎng)中注意事項
（1）定期檢查水環(huán)真空泵管路及結(jié)合處有無松動現(xiàn)象。用手轉(zhuǎn)動水環(huán)真空泵，試看水環(huán)真空泵是否靈活。
（2）向軸承體內(nèi)加入軸承潤滑機油，觀察油位應(yīng)在油標的中心線處，潤滑油應(yīng)及時更換或補充。
（3）擰下水環(huán)真空泵泵體的引水螺塞，灌注引水（或引漿）。
（4）關(guān)好出水管路的閘閥和出口壓力表及真空表。
（5）點動電機，試看電機轉(zhuǎn)向是否正確。
（6）開動電機，當(dāng)水環(huán)真空泵正常運轉(zhuǎn)后，打開出口壓力表和水環(huán)真空泵，視其顯示出適當(dāng)壓力后，逐漸打開閘閥，同時檢查電機負荷情況。
（7）盡量控制水環(huán)真空泵的流量和揚程在標牌上注明的范圍內(nèi)，以保證水環(huán)真空泵在*效率點運轉(zhuǎn)，才能獲得*的節(jié)能效果。
（8）水環(huán)真空泵在運行過程中，軸承溫度不能超過環(huán)境溫度35C，*溫度不得超過80C。
（9）如發(fā)現(xiàn)水環(huán)真空泵有異常聲音應(yīng)立即停車檢查原因。
（10）水環(huán)真空泵要停止使用時，先關(guān)閉閘閥、壓力表，然后停止電機。
（11）水環(huán)真空泵在工作 個月內(nèi)，經(jīng)100小時更換潤滑油，以后每個500小時，換油一次。
（12）經(jīng)常調(diào)整填料壓蓋，保證填料室內(nèi)的滴漏情況正常（以成滴漏出為宜）。
（13）定期檢查軸套的磨損情況，磨損較大后應(yīng)及時更換。
（14）水環(huán)真空泵在寒冬季節(jié)使用時，停車后，需將泵體下部放水螺塞擰開將介質(zhì)放凈。防止凍裂。
（15）水環(huán)真空泵長期停用，需將泵全部拆開，擦干水分，將轉(zhuǎn)動部位及結(jié)合處涂以油脂裝好，妥善保存。
凱森（KAYSEN）價值觀與行為
我們的價值觀和行為是我們賴以生存的基本原則。它們充當(dāng)指導(dǎo)我們所有活動的內(nèi)在指南針。他們定義了我們是誰，我們的行為方式以及我們的團隊對每位凱森員工的期望。
我們的行為
組隊
我們是出色的團隊合作者，并共同尋求解決方案。
我們尋求幫助，不要怪別人。
我們大聲疾呼，知道沖突是機遇。
我們表現(xiàn)出意識，并在與他人打交道時考慮我們自己的行為的影響。
一旦做出決定，我們重視信任并支持團隊。
我們會聽取其他人在團隊討論中說的話。
我們不僅專注于自己的觀點。
我們知道有效的合作使我們獨特而成功。
執(zhí)行
我們承諾。我們專注于要交付的結(jié)果。
我們了解大局，并具有良好的判斷力。
我們了解在方框中打勾和獲得優(yōu)異結(jié)果之間的區(qū)別。
我們是有效的時間經(jīng)理，并滿足客戶期望。
我們知道質(zhì)量和速度至關(guān)重要。
我們致力于安全地工作，同時也注意同事的安全。
我們按照行為準則以正直，誠實和公正的態(tài)度行事。
適應(yīng)
我們了解市場動態(tài)，擁抱變化并適應(yīng)。
我們用新的和不同的工作方法挑戰(zhàn)自己。
我們很好奇。我們創(chuàng)新，發(fā)展并不斷提高。
我們適應(yīng)新的見解和新的業(yè)務(wù)重點。
我們擁有所有權(quán)以學(xué)習(xí)和發(fā)展。
我們贊賞各種形式的多樣性并尋求包容性。
激勵
我們參與并追求結(jié)果。
我們追求*。
我們是創(chuàng)新者。我們鼓勵大膽思考。
我們聽。我們明白。我們采取行動。
我們竭誠為您服務(wù)。
我們慶祝成功并從錯誤中汲取教訓(xùn)。
我們有進取心和決心，表現(xiàn)出可以做的精神。
我們努力工作，玩得開心。
聽
我們是優(yōu)秀的聽眾。
我們聽取相反的觀點以取得*結(jié)果。
我們不需要證明我們比其他人更聰明。
我們得到了人們的同意。
我們與他人建立有效的關(guān)系。
我們以簡潔明了的方式進行溝通。我們以簡潔的方式提出要點。
從事
我們認為每個人都是一個有貢獻的人。
我們知道，企業(yè)的成功歸功于相關(guān)人員。
我們建立信任的環(huán)境，并為他人創(chuàng)造和成長創(chuàng)造空間。
我們知道，有效的溝通對于推動高水平的參與至關(guān)重要。
我們雇用并培養(yǎng)我們相信的優(yōu)秀人才。
我們提倡激發(fā)他人靈感的未來愿景。
法案
我們知道，沒有堅持不懈的執(zhí)行，戰(zhàn)略是毫無價值的。
我們首先關(guān)心員工的安全。
我們專注于解決方案，而不是障礙。
我們是簡化器。我們降低了復(fù)雜度，以實現(xiàn)每個人都能理解的解決方案。
我們具有很高的道德標準，并以正直，誠實和公平的態(tài)度行事。
我們負責(zé)任，并在其他方面負責(zé)。
決定
我們秉承信念和勇氣行事。
我們不怕冒險。
我們對自治和模棱兩可感到滿意。
我們鼓勵在每個級別上進行決策。
我們預(yù)計我們的決定將對未來產(chǎn)生影響。
我們根據(jù)事實做出決定，我們務(wù)實。
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